综合领导实践

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有效的领导是多方面和复杂的. 澳门新葡新京官方大学的综合领导实践研究生证书开发技能，使工作专业人员能够领导个人, 在一个不断发展的世界中，群体和有组织的系统.

适应变化世界的永恒技能

综合领导实践的研究生证书是为那些有能力在教育等领域实现变革的专业人士设计的, 业务, 政府, 以信仰为基础的, 卫生保健, 军事, 执法或者艺术. 我们设计独特的课程，让学生追求一个单一的研究生证书的专业发展或个人掌握, 或者在动力学和实践中积累证书以获得硕士学位.

专注于自我掌握练习, 人际沟通技巧, 领导技能培养和系统思维, 我们的研究生证书培养有弹性的领导者，他们准备创造性和有效地管理. 学生探索领导的神经科学, 研究询问和对话的艺术, 并学习有效的干预技巧，以促进观点的转变, 富有成效的对话和增强变化的转换.

课程数目

四个

程序的格式

在线

学费

每课程$2,010

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应用

课程要求

澳门新葡新京官方的综合领导实践研究生证书是为持有学士或硕士学位并寻求持续专业发展的学生设计的.

成绩优异的学生如欲继续就读，可向 M.A. 在领导动力学和实践项目并把学分往前转. 完成两门领导力证书——综合领导力实践和当代领导力动态——的学生只需要再修两门课程就能获得硕士学位.

必修课程:

人际帮助技巧
HLL524:领导群体动力学
HLL528:有意识的领导:熟练的关注、询问和对话
HLL529:弹性领导:应对挑战

人际帮助技巧

本课程提供了一个机会，探索一个人的语言和非语言与他人互动的风格. 通过双人组和/或全班练习, 学生学习和应用基本的人际帮助技巧，如倾听, 初级准确共情, 即时性, 挑战和适当的自我表露的艺术——领导职业中有效的专业技能.

HLL524:领导群体动力学

本课程提供了一个框架来观察群体发展的动态. 本课程提供创建团队的实际经验, 领导小组和团队, 成功的团队建设和团队促进. 学生学习识别不同的群体类型, 建立群体规范, 了解一个典型群体的进化, 熟悉领导团队的道德问题. 领导和领导团队的一个重要组成部分是能够观察人们如何互动，并知道如何或何时干预紧急的团队情况. 学生探索文化的各种含义, 社会和/或社区对群体发展和实践在课堂监督下领导一个群体.

HLL528:有意识的领导:熟练的关注、询问和对话

本课程侧重于成为有效领导者/推动者所需的技能. 通过理论和实践的结合, 本课程考察了经过验证的基于领导技能的概念，如个人掌握和发展风度, 并分析了我们隐藏的盲点和思维模式如何阻碍有效的行动. 介绍了有关领导的神经科学的新概念. 本课程还提供了一些相关工具的实践，以支持持续和升级的技能发展.

HLL529:弹性领导:应对挑战

本课程培养学生了解应对机遇所需的弹性技能, 挑战, 当今生活的紧迫性和复杂性. 学生应用和整合弹性模型, 学会设计和应用适当的反馈, 处理有挑战性的对话和/或冲突, 以及领导自我和他人的多重视角. 他们学会弥合任何特定情况下固有的文化差异，并从道德上使用权力而不是权力. 学生吸收课程材料，并将其应用于现实世界的问题, 的情况下, 组和更大的有组织的系统通过直播, 监督实践和课堂案例研究.